Investigación Documental y de Campo

INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO

Definición del tema:   Diferencia entre las empresas institucionales y familiares.

Objetivo:  

Contar con las bases y estructuras necesarias para la determinación y solución de problemas, analizando, planeando, dirigiendo, y ejecutando planes, programas, y proyectos de trabajo, por medio de la identificación, evaluación, e implementación de cambios en los diferentes procesos y áreas de la organización; Ofreciendo  alternativas de solución respaldando las decisiones tomadas de forma acertada e impulsando el desarrollo integral de la misma.

Planteamiento del problema:

Gestionar la conversión de una empresa familiar en una institucional. En esta clase de industrias sino se tienen bien definidas y estructuradas las funciones de los miembros de la organización, se generan problemas de lucha de poder entre los mismos integrantes de la familia, obstaculizando el desarrollo y cumplimiento de objetivos, evitando la trascendencia de la misma.

Esquema de Trabajo:

      Definir, delimitar funciones y responsabilidades para todos los miembros de la organización, desde el Director General hasta el más mínimo ayudante.

      Respetar los canales de comunicación y entrega de información estipulados en el esquema de trabajo definido por la organización, validando así las jerarquías establecidas.

      Inducir al personal a realizar sus funciones y cumplir cabal y éticamente con las responsabilidades convenidas en su perfil.

      Identificar la problemática y motivar al personal en el análisis de la misma, interpretando los pros y contras sobre la situación, siguiendo los lineamientos y utilizando su criterio para la toma acertada de decisiones, conduciendo a la organización a un funcionamiento institucional.

      Fuentes bibliográficas y glosario

      Tiempo de investigación, el determinado por la UnAmd para la entrega del proyecto.